Bumaba sa 16.75K ang average sa loob ng 4 na linggo ng pagbabago sa bilang ng mga nagtatrabaho sa US ayon sa ADP

Nagdagdag ang mga pribadong employer sa US ng average na 16.75K trabaho bawat linggo noong unang bahagi ng Oktubre.
Hindi nagbago ang paghina ng pagkuha ng mga empleyado.

Lalong humina ang pagkuha ng mga empleyado sa pribadong sektor ng US noong unang bahagi ng Oktubre. Ayon sa NER Pulse, ang lingguhang ulat na kaakibat ng ADP National Employment Report, nagdagdag ang mga kumpanya ng average na 16.75K trabaho bawat linggo sa loob ng apat na linggong nagtapos noong Oktubre 10.

TMGM Analysis: Financial Market News, Economic Calendar & Market Insights

Bahagya itong mas mababa kaysa sa naunang tala (18.50K), na nagpapakita ng higit pang pagbagal sa pagkuha ng mga empleyado.

Reaksiyon ng merkado

Patuloy na bumabawi ang dolyar ng US nitong Martes at muling umakyat sa itaas ng antas na 102.00 batay sa US Dollar Index (DXY). Sa gayon, naitala ng indeks ang ikatlong sunod na araw ng pagtaas habang nananatiling maingat ang mga kalahok sa merkado bago ang pulong ng FOMC.

Mga madalas itanong tungkol sa trabaho

Paano nakaaapekto ang antas ng empleyo sa mga salapi?

Mahalagang batayan ang kalagayan ng merkado ng paggawa sa pagtatasa ng kalusugan ng ekonomiya, kaya malaki ang impluwensiya nito sa halaga ng salapi. Ang mataas na antas ng empleyo, o mababang antas ng kawalan ng trabaho, ay may positibong epekto sa paggasta ng mga mamimili at, dahil dito, sa paglago ng ekonomiya, na nagpapataas sa halaga ng lokal na salapi. Bukod dito, ang matinding kakulangan ng manggagawa sa merkado ng paggawa – isang sitwasyong kulang ang mga manggagawang maaaring pumuno sa mga bakanteng posisyon – ay maaari ring makaapekto sa antas ng implasyon at, dahil dito, sa patakarang pananalapi, dahil nagtutulak ng pagtaas ng sahod ang mababang suplay ng manggagawa at mataas na pangangailangan para sa kanila.

Bakit mahalaga ang paglago ng sahod?

Mahalaga para sa mga tagapagbalangkas ng patakaran ang bilis ng paglago ng sahod sa isang ekonomiya. Ang mabilis na paglago ng sahod ay nangangahulugang mas maraming perang magagastos ang mga sambahayan, na karaniwang humahantong sa pagtaas ng presyo ng mga produktong pangkonsumo. Hindi tulad ng mas pabagu-bagong pinagmumulan ng implasyon, gaya ng presyo ng enerhiya, itinuturing ang paglago ng sahod na mahalagang salik sa pinagbabatayan at nagpapatuloy na implasyon dahil malabong bawiin ang mga pagtaas ng sahod. Masusing sinusubaybayan ng mga bangko sentral sa buong mundo ang datos sa paglago ng sahod kapag nagpapasya tungkol sa patakarang pananalapi.

Gaano kahalaga sa mga bangko sentral ang empleyo?

Nakadepende sa mga layunin ng bawat bangko sentral ang bigat na ibinibigay nito sa kalagayan ng merkado ng paggawa. May ilang bangko sentral na may tahasang mandato kaugnay ng merkado ng paggawa bukod sa pagkontrol sa antas ng implasyon. Halimbawa, may dalawang mandato ang Federal Reserve (Fed) ng US: itaguyod ang pinakamataas na antas ng empleyo at panatilihing matatag ang mga presyo. Samantala, ang tanging mandato ng European Central Bank (ECB) ay panatilihing kontrolado ang implasyon. Gayunpaman, anuman ang kanilang mga mandato, mahalagang salik para sa mga tagapagbalangkas ng patakaran ang kalagayan ng merkado ng paggawa dahil mahalaga itong panukat ng kalusugan ng ekonomiya at may tuwirang kaugnayan ito sa implasyon.

Susunod na Artikulo