ตำแหน่งงานว่าง JOLTS ของสหรัฐลดลงสู่ 7.079 ล้านตำแหน่งในเดือนสิงหาคม

ตามรายงาน Job Openings and Labor Turnover Survey (JOLTS) ประจำวันอังคารจากสำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐ (BLS) จำนวนตำแหน่งงานว่างอยู่ที่ 7.079 ล้านตำแหน่ง ณ สิ้นเดือนสิงหาคม ตัวเลขดังกล่าวออกมาต่ำกว่าที่นักวิเคราะห์คาดไว้ที่ 7.23 ล้านตำแหน่ง หลังจากเดือนกรกฎาคมมีการรายงานไว้ที่ 7.335 ล้านตำแหน่ง (ปรับทบทวนจาก 7.271 ล้านตำแหน่ง)

ในข่าวประชาสัมพันธ์ระบุว่า: “การจ้างงานใหม่เปลี่ยนแปลงเพียงเล็กน้อยที่ 5.2 ล้านตำแหน่ง ขณะที่การแยกออกจากงานทั้งหมดทรงตัวที่ 5.1 ล้านตำแหน่ง ภายในการแยกออกจากงานนั้น การลาออก (3.1 ล้านตำแหน่ง) ไม่เปลี่ยนแปลง ขณะที่การเลิกจ้างและการปลดออก (1.6 ล้านตำแหน่ง) โดยรวมแทบไม่เปลี่ยนแปลง”

TMGM วิเคราะห์: ข่าวสารตลาดการเงิน ปฏิทินเศรษฐกิจ และมุมมองตลาด

ปฏิกิริยาของตลาด

ดอลลาร์สหรัฐกลับมามีแรงหนุนขาขึ้นอีกครั้งในวันอังคาร โดยปรับตัวขึ้นสู่ระดับสูงสุดใหม่ในรอบหลายสัปดาห์บริเวณ 101.40–101.50 เนื่องจากความไม่แน่นอนที่ยืดเยื้อเกี่ยวกับความขัดแย้งในตะวันออกกลาง และอัตราผลตอบแทนพันธบัตรรัฐบาลสหรัฐที่สูงขึ้น ยังคงหนุนอุปสงค์ต่อสกุลเงินดอลลาร์

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการจ้างงาน

ระดับการจ้างงานส่งผลต่อสกุลเงินอย่างไร?

ภาวะตลาดแรงงานเป็นองค์ประกอบสำคัญในการประเมินสุขภาพของเศรษฐกิจ และด้วยเหตุนี้จึงเป็นปัจจัยสำคัญที่ขับเคลื่อนมูลค่าของสกุลเงิน การจ้างงานที่อยู่ในระดับสูง หรือการว่างงานที่อยู่ในระดับต่ำ มีนัยเชิงบวกต่อการใช้จ่ายของผู้บริโภค และส่งผลดีต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจ ซึ่งช่วยหนุนมูลค่าของสกุลเงินท้องถิ่น นอกจากนี้ ตลาดแรงงานที่ตึงตัวมาก ซึ่งเป็นภาวะที่มีแรงงานไม่เพียงพอสำหรับตำแหน่งงานว่าง ก็อาจส่งผลต่อระดับเงินเฟ้อและนโยบายการเงินได้เช่นกัน เนื่องจากอุปทานแรงงานต่ำและอุปสงค์สูงนำไปสู่ค่าจ้างที่สูงขึ้น

เหตุใดการเติบโตของค่าจ้างจึงมีความสำคัญ?

อัตราการเติบโตของค่าจ้างในระบบเศรษฐกิจเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับผู้กำหนดนโยบาย ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นสูงหมายความว่าครัวเรือนมีเงินใช้จ่ายมากขึ้น ซึ่งโดยทั่วไปจะนำไปสู่การปรับขึ้นของราคาสินค้าอุปโภคบริโภค เมื่อเทียบกับแหล่งที่มาของเงินเฟ้อที่มีความผันผวนมากกว่า เช่น ราคาพลังงาน การเติบโตของค่าจ้างถูกมองว่าเป็นองค์ประกอบสำคัญของเงินเฟ้อพื้นฐานและเงินเฟ้อที่ยืดเยื้อ เนื่องจากการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างมีแนวโน้มที่จะไม่ย้อนกลับ ธนาคารกลางทั่วโลกให้ความสำคัญอย่างใกล้ชิดกับข้อมูลการเติบโตของค่าจ้างเมื่อตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายการเงิน

ธนาคารกลางให้ความสำคัญกับการจ้างงานมากเพียงใด?

น้ำหนักที่ธนาคารกลางแต่ละแห่งให้กับภาวะตลาดแรงงานขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของตน ธนาคารกลางบางแห่งมีพันธกิจที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานอย่างชัดเจน นอกเหนือจากการควบคุมระดับเงินเฟ้อ ตัวอย่างเช่น เฟด (ธนาคารกลางสหรัฐ) มีพันธกิจแบบคู่ในการส่งเสริมการจ้างงานสูงสุดและรักษาเสถียรภาพด้านราคา ขณะที่ธนาคารกลางยุโรป (ECB) มีพันธกิจหลักเพียงประการเดียวคือควบคุมเงินเฟ้อให้อยู่ภายใต้การควบคุม อย่างไรก็ตาม ไม่ว่าพันธกิจของแต่ละแห่งจะเป็นอย่างไร ภาวะตลาดแรงงานยังคงเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับผู้กำหนดนโยบาย เนื่องจากเป็นตัวชี้วัดสำคัญของสุขภาพเศรษฐกิจและมีความสัมพันธ์โดยตรงกับเงินเฟ้อ

บทความถัดไป